Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

L'EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 14 en unité de vie protégée (UVP). L'EHPAD Marquaire est à la recherche d'un(e) animateur(rice) pour le secteur UVP à temps non-complet (50% de temps de travail) compter du 1er septembre 2026. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES Sous l'autorité directe du chef d'établissement, l'Animateur(rice) de l'unité de vie protégée, sera chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les habitants dans leur parcours d'intégration. - Concevoir et piloter de projets d'animations. - Organiser et mettre en œuvre des actions d'animation. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'habitant. - Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation. - Identifier, recenser les besoins et les attentes des habitants en matière d'animation. - Évaluer la satisfaction des habitants. - Adapter les techniques d'animation aux profils des habitants dans une approche relationnelle Humanitude. - Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des habitants. - Elaborer et rédiger des rapports d'activité. - Etablir une communication interne via le planning d'animation hebdomadaire et externe via les réseaux sociaux dans son domaine d'activité. - Participer aux transmissions. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Type de contrat : CDD ou CDI ; Détachement ; Mutation. - Date de prise de poste : 1er septembre 2026 - Durée hebdomadaires : 17.5 heures du lundi au vendredi soit 3h30 par après-midi. - Rémunération : à partir de 1100 brut/mois, variable selon profil PROFIL SOUHAITE - Formation : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) souhaité. - Savoir-être : - Autonomie - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Capacité d'écoute et de communication - Disponibilité envers les habitants et leurs familles - Dynamisme et créativité - Gestion du stress et des émotions - Obligation de discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et des priorités - Sens des responsabilités - S'inscrire et organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. AVANTAGES - Participation aux frais de transport en commun (75% des abonnements de transport en commun) - CGOS - Possibilité de commander son repas auprès de la cuisine de l'établissement pour un coût de 3.95€