Gestionnaire Paie & Social (H/F)

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI. Le poste est basé à Guingamp, avec une possibilité similaire sur Lannion selon les besoins du cabinet. Vous intégrerez une équipe paie et social en cours de constitution, composée de plusieurs gestionnaires paie et d'un responsable de pôle paie & social en cours de recrutement. Vous rejoignez une structure moderne, attentive à la qualité de vie au travail, proposant notamment des horaires flexibles, l'annualisation du temps de travail, la semaine de 4 jours, le flex office et un management participatif. Vos missions En tant que Gestionnaire Paie & Social, vous assurez les missions sociales techniques relatives à un portefeuille clients, dans le respect de la réglementation et des processus internes. Vous traitez également les premiers niveaux d'anomalies et de dysfonctionnements. Vos principales missions seront les suivantes : Créer les dossiers paie dans le respect du droit du travail et des conventions collectives Collecter et contrôler les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales et écritures de paie Produire les DSN mensuelles et événementielles Réaliser les DPAE pour les clients Rédiger les contrats de travail en conformité avec le code du travail et les conventions collectives Gérer les fins de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail, portabilité Établir et transmettre les attestations d'arrêt de travail : maladie, maternité, accident du travail Classer et archiver les documents de paie Informer les clients des évolutions réglementaires les concernant Identifier les besoins des clients et apporter un premier niveau de conseil Participer à la dématérialisation des données et assurer une veille digitale Vous travaillerez notamment sur les logiciels Isapaye / Agiris et Wagyz. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable sur des missions de paie et d'administration sociale. Une formation de niveau Bac +2 / Bac +3 en paie, ressources humaines ou équivalent est attendue. Vous êtes à l'aise avec les techniques de paie, le droit social, les conventions collectives, les outils informatiques métiers et les logiciels de bureautique. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion, votre autonomie, votre diplomatie, votre gestion du stress et votre qualité relationnelle seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Localisation : Guingamp, possibilité Lannion selon besoin client Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 2 000 € et 2 600 € brut mensuel selon profil et expérience Environnement : cabinet d'expertise comptable, équipe paie et social en constitution Avantages Horaires flexibles Annualisation du temps de travail Semaine de 4 jours Flex office Carte restaurant Participation Mutuelle Environnement de travail structuré, moderne et participatif Pourquoi postuler ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, où la paie, le conseil client et la qualité de service sont au cœur du métier ? Ce poste vous permettra de rejoindre une équipe en développement, avec des missions variées en paie, social, conseil de premier niveau et accompagnement client. Lumian RH vous accompagne tout au long du processus de recrutement, avec un échange simple, transparent et confidentiel.