Employé / Employée de rayon fruits et légumes
Vous aimez conjuguer management, commerce et autonomie ? Vous recherchez un environnement où vos idées sont écoutées et où vous pouvez réellement agir sur les résultats de votre secteur ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable Rayon Fruits et Légumes (H/F) sur le secteur de Guingamp. Véritable pilote de votre activité, vous prenez la responsabilité complète du rayon Fruits et Légumes et contribuez activement à la performance du magasin. Au quotidien, vous : 1 Animez, accompagnez et faites grandir votre équipe. 2 Développez la performance commerciale de votre rayon. 3 Gérez les achats, les approvisionnements et les stocks. 4 Suivez les indicateurs clés, les marges et le chiffre d'affaires. 5 Mettez en place des opérations commerciales attractives. 6 Garantissez la qualité de l'offre et la satisfaction des clients. 7 Participez aux recrutements et à l'organisation de votre équipe. 8 Êtes force de proposition pour faire évoluer votre secteur. Vous disposez d'une réelle autonomie dans vos décisions et travaillez en proximité avec la direction du magasin. Conditions 1 CDI. 2 Temps plein - 39h. 3 Travail le samedi. 4 Organisation sur 5 ou 6 jours selon l'activité. 5 Statut Agent de Maîtrise N5 ou Cadre selon expérience. 6 Rémunération fixe : 3 000 € brut mensuel sur 13 mois. 7 Variable représentant environ 1 mois de salaire. 8 Évolution salariale selon profil et expérience. Processus de recrutement Notre accompagnement est volontairement simple et réactif : 1 Échange de découverte avec notre cabinet. 2 Entretien avec le Responsable de magasin. 3 Rencontre avec la Responsable RH. Une réponse rapide sera apportée à chaque étape. Le profil idéal Vous possédez une expérience réussie en tant que Responsable Fruits et Légumes ou Adjoint évolutif en grande distribution. Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer et d'embarquer les équipes. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : 1 Leadership naturel. 2 Sens du collectif. 3 Esprit d'initiative. 4 Autonomie et sens des responsabilités. 5 Goût du terrain et du commerce. 6 Capacité à analyser et à piloter la performance. 7 Envie de construire et d'améliorer en continu. Ce que vous trouverez dans cette entreprise 1 Un magasin reconnu pour ses performances. 2 Une direction qui fait confiance à ses managers. 3 Un poste stratégique avec de véritables leviers d'action. 4 Une forte proximité terrain. 5 Une équipe à accompagner et à faire progresser. 6 Un environnement dynamique où les décisions se prennent rapidement. N'attendez plus et postulez !
